Con motivo del 1 de mayo, Día Internacional de las Personas Trabajadoras, Caritas Gipuzkoa quiere remarcar el valor del empleo como factor de inclusión social y motor de la autonomía personal. Para ello, es imprescindible que las relaciones laborales se sustenten en condiciones de dignidad y seguridad.

     Pero más allá de estos valores, aplicables a cualquier relación laboral, Caritas Gipuzkoa pone el acento en las personas que acompaña y es que, tal y como recoge el Informe de Economía Solidaria de Caritas Española, las personas en riesgo de exclusión tienen una tasa de paro siete veces superior al resto de la población activa. Son mujeres y jóvenes migrantes, personas en riesgo o situación de exclusión social, con enfermedad mental o sin hogar a las que acompañamos diariamente en sus procesos. 

     A través de la intermediación laboral o centros ocupacionales, Caritas busca que estas personas puedan recorrer el camino hacia su autonomía, favoreciendo su autoestima y unos ingresos que les permitan impulsar su proyecto de vida. Este proceso lleva consigo su inclusión social y que pasen a contribuir, de forma activa, al desarrollo económico común por medio de los impuestos y el consumo. Además, el área de Economía Solidaria de Caritas Gipuzkoa ha reforzado el programa Empresas con Corazón, que tiene como objetivo buscar la colaboración de las empresas del territorio.

En 2023, Caritas Gipuzkoa acompañó a un total de 341 personas en procesos de inserción e intermediación laboral o a través de centros ocupacionales, el 91% de las cuales era de origen extranjero y, por género, un 55% fueron mujeres y un 45% hombres. Para ello ha invertido un total de 349.677€ y ha contado con el apoyo de 32 personas voluntarias (19 mujeres y 13 hombres).

· TALLERES EDUCATIVO-OCUPACIONALES
Se trata de iniciativas que fomentan valores como la autoestima, el hábito de trabajo, la higiene, así como las relaciones interpersonales. Se dirigen a personas en situación severa de exclusión social.

Lamorús: es un taller ocupacional situado en Donostia donde se realizan trabajos de cartonaje, preparación de kits de butano, envíos postales… 27 personas se emplearon en Lamorús en 2023 (6 mujeres y 21 hombres).

Huertas ecológicas de Altza Baratza y Lazkao Baratza. En la huerta de Donostia han participado 33 personas en 2023 (15 mujeres y 18 hombres); mientras que en Lazkao han participado 20 personas, 4 de las cuales lograron un contrato en el sector agrario. 

· INTERMEDIACIÓN LABORAL
Caritas Gipuzkoa realiza trabajos de intermediación laboral a través del programa Miriam, centrado en el acompañamiento de mujeres migrantes, y que intermedia, principalmente, en empleos del sector de los cuidados y el servicio doméstico. Además, promueve cursos formativos para incrementar la empleabilidad de estas mujeres. El área de Economía Solidaria también intermedia directamente con distintas empresas de Gipuzkoa con el objetivo de generar oportunidades laborales. 

Esta actividad se tradujo en 2023 en 261 intermediaciones para el empleo (210 mujeres y 51 hombres), de las que surgieron 80 contratos laborales (72 mujeres y 8 hombres).

· EMPRESAS CON CORAZÓN
En 2023, Caritas Gipuzkoa ha reforzado el programa Empresas con Corazón y ha mantenido contactos con un total de 73 empresas de toda Gipuzkoa. El objetivo de estos contactos es crear oportunidades de formación y empleo para las personas que acompañamos, lograr donaciones económicas que sustenten la labor de la entidad y con ello, fomentar que promuevan acciones de Responsabilidad Social Corporativa. 

     En este contexto, un año más, y con motivo del 1 de mayo, Caritas Gipuzkoa vuelve a constatar que la principal dificultad que enfrentamos a la hora de lograr la inclusión laboral de las personas que acompañamos es que el 60% de ellas carece de permiso de trabajo, una situación que les impide optar, siquiera, a un empleo. Reclamamos, por ello, una legislación más flexible que haga que el empleo, además de digno, sea universal e inclusivo.